看護部

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看護部長あいさつ

目指している看護

看護部長

精神科医療のみならず、地域と一体になりハンディキャップを抱えながらもより充実した生活ができるように支援していきます。精神疾患は誰でもなりうる病気であり、身体疾患と何ら変わりはありません。人権を尊重し温かく思いやりのある慈愛の看護を実践しています。安全で信頼される質の高い看護を提供し、地域と連携を図り自立を支援しながらプロとしての自己研鑽に努めていきます。

 


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看護部理念

人権を尊重し暖かく思いやりのある慈愛の看護を実践します

看護部基本方針

  1. 安全で信頼される質の高い看護を提供します
  2. 地域と連携を図り自立を支援します
  3. 専門職者として自己研鑽に努めます

看護部概要

入院基本料 精神病棟 15対1
看護補助加算 Ⅰ
勤務時間・勤務体制

夜勤は3交代と2交代の混合制
希望に応じます。

日勤 8:00~17:00 深夜勤 0:00~9:00 準夜勤 15:30~0:30
2交代夜勤 16:00~9:30

早出勤 7:30~16:00 遅出勤 9:00~18:30又は10:00~19:00
超遅出勤 12:00~21:00

看護方式 PNS(パートナーシップナーシングシステム)方式
その他 院内託児所(24時間体制)
看護部職員数 職員総数 76名
看護師 34名
准看護師 15名
介護福祉士 10名
看護助手 17名

病棟概要

1病棟(69床) 男女混合閉鎖病棟 慢性期・介護を必要とする患者さんの治療病棟
2病棟(68床) 男女混合開放病棟 比較的自立している患者さんの治療病棟
3病棟(69床) 男女混合閉鎖病棟 精神症状が活発な患者さんの治療病棟

1病棟

一病棟

  1. カンフォータブルケアの実践                                                                            気持ちに余裕を持つ                                                                              患者さんに関心を持つ
  2. インシデント500件                                                                            思った時に記入できる方法を検討する

 

 

2病棟

二病棟

  1. 療養病棟への移行がスムーズに行われ、多職種連携で退院支援及びOT活動件数アップ
  2. 丁寧な看護、静かな療養環境の提供
  3. ラダー研修(院内)・院外の研修に参加し、自己研鑽に努める

 

 

3病棟

三病棟

  1. PNS看護体制の充実                                                                              患者さん個々に対応した看護・介護展開の実践
  2. 患者さんへの対応・接し方を丁寧に対応する                                                                   ユマ二チュードの実践
  3. 5S運動の推進                                                                                安全・清潔な療養環境の提供

 

 

先輩からのメッセージ

目指している看護

29年度入職者①

 平成29年の4月に、徳之島病院へ入職しました。徳之島は初めてで不安もありましたが、優しい先輩方に支えてもらいながら日々頑張っています。私は3病棟に勤務していますが、3病棟は精神症状の活発な患者様も多く、看護をするうえで難しい場面も多いです。その人に合った関わり方やその人らしさが出せるような関わり方を考えながら、患者様の看護に努めています。また徳之島病院は、南3島唯一の精神科です。徳之島以外からも入院される患者様もいます。その方々が、どうすれば地域に戻り社会で生活できるかも考えながら、これからの看護に取り組んで行きたいと思います。

 

 

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